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透明正义：深圳劳动纠纷律师诠释法律是否规定企业老板提供拖欠工资的合理解
在职场中，拖欠工资问题时有发生，而员工是否有权知晓并要求企业老板提供合理解释或辩解成为备受关注的问题。下面深圳劳动纠纷律师将深入探讨法律... [更多]
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劳动纠纷跟劳资纠纷在实践中有哪些区别？深圳知名律师事务所来回答
劳动关系作为社会中不可或缺的组成部分，常常伴随着纠纷和争议。在劳动关系中，劳动纠纷和劳资纠纷是两个重要的概念。然而，在实践中，劳动纠纷与... [更多]
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深圳互联网律师来讲讲连续两次订立固定期限劳动合同如何中止
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第十四条的规定，劳动合同可以约定固定期限，但是，第二次固定期限劳动合同到期后，... [更多]
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深圳律师团队为您讲解不服用人单位擅自调动岗位找那个部门
随着经济的发展和企业的日益壮大，雇员与用人单位之间的关系日趋复杂。在劳动关系中，用人单位擅自调动雇员岗位是一个常见的争议点，这涉及到雇员... [更多]
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网络经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系？深圳法律咨询网来回答
网络平台经营者与相关从业人员之间是否成立劳动关系是当前社会中备受争议的问题。这个问题的核心在于，平台经营者是否应该被视为雇主，而从业人员... [更多]
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深圳法律咨询网带您了解在校学生与用人单位之间是否存在劳动关系
根据中国法律，全日制在校学生与用人单位之间是否存在劳动关系，是一个相对复杂的问题。本文将探讨该问题的法律依据和相关法律案例，并以深圳为例... [更多]
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深圳律师事务所讲解竞业限制的法律问题
竞业限制法律是指在劳动合同或者其他协议中，雇主和员工之间约定的一种限制性条款，其目的是为了保护雇主的商业利益和商业机密。竞业限制法律通常... [更多]
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辞职后要注意什么法律问题？深圳劳动纠纷律师已帮你准备好
辞职是一种常见的离职方式，但是在辞职后，仍然需要注意一些法律问题，以避免可能的法律风险。深圳劳动纠纷律师将详细介绍辞职后需要注意的法律问... [更多]
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深圳律师事务所来讲讲发现员工当小三能否直接开除
“小三”向来都不被社会所容忍，下面我们这个问题案例中，某新闻教育工作者和有妇之夫发生了感情，违背了社会公序良俗和新闻工作者职业发展道德准... [更多]
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深圳律师咨询网为您讲解如何判断公司安排的工作是否合理
在第一次试用期间，该公司表示，一家大客户旅行社的销售经理也有许多分支机构和门店要接待。大客户的销售经理的工作强度与中小客户的差别不大。这... [更多]
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深圳劳动纠纷律师为您解答农民工享受新型农村养老保险后是否能形成劳动关系
目前新型农村社会养老保险保障能力较弱，基本不具备养老功能，新型农村社会养老保险未纳入社会统筹范围。农民工享受新型农村社会养老保险待遇后，... [更多]
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深圳劳动纠纷律师来讲讲没有真实身份信息的劳动者如何缴纳养老保险
为职工缴纳社会养老保险是用人单位的法律义务。用人单位不缴纳或者不缴纳社会养老保险的行为是违法行为给劳动者造成损失的应当承担相应责任。用工... [更多]
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深圳劳动纠纷律师为您解答养老金损失不能计算时怎么办
当劳动者向法院申请社会保障机构计算其养老金损失时，由于没有明确的养老金损失计算标准，社会保障机构无法提供准确的计算结果，法院应根据劳动者... [更多]
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深圳劳动纠纷律师为您讲解基本养老保险待遇损失赔偿纠纷如何处理
劳动者退休后，因原用人企业单位未依法参加一些基本实现养老保险、缴纳养老保险费，且社会发展保险公司经办管理机构已经不能补办，致使劳动者因享... [更多]
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如何处理劳动纠纷问题？深圳劳动纠纷律师来讲讲
第一审法院审理后认为民事法律行为是公民或者法人设立、变更或者终止民事权利和义务的合法行为。 民事法律行为自成立之日起具有约束力。接下来深圳... [更多]