近日,一段关于高铁站工作人员上班期间慵懒并盘核桃的视频在网络上迅速传播,引发了广泛的社会关注和热议。视频中,一名高铁站工作人员在工作时间... [更多]
在日益完善的社会保障体系下,企业职工基本养老保险作为其中的重要一环,不仅关乎到在职员工的切身利益,更牵动着无数家庭的心弦。当员工因病或非... [更多]
近日,有关“社保断缴一次待遇就清零”的传言在社会上广泛流传,引起了广大民众的关注和担忧。作为一名深圳劳动法律师,我深感有必要为大家澄清这... [更多]
在职场中,如果雇主未能按照法定的工作时间安排工作,例如超时工作或违反轮班制度,员工该如何维护自己的合法权益?本文将从深圳劳动律师的角度出... [更多]
当雇主和员工之间就是否存在劳动关系发生争议时,老百姓该如何证明劳动关系的存在或不存在?这是一个复杂而重要的问题,直接影响到员工权益和雇主... [更多]
在劳动合同签订阶段,双方是否有必要遵循特定的法律程序或者形式要求?如果有,这些要求是否清晰易懂,老百姓易于理解和执行?作为深圳劳动律师,... [更多]
在劳动关系中,雇主有责任确保员工的人身安全和尊严,但有时候雇主可能会存在对劳动者进行体罚、侮辱或其他人身侵犯的行为,给员工的身心健康造成... [更多]
作为雇员,签订雇佣合同是保障自身权益的基础。然而,在现实生活中,有时雇主未按合同约定支付工资或福利的情况时有发生。这不仅损害了雇员的合法... [更多]
劳动合同作为雇佣关系的法律基础,是雇主与员工之间权利义务关系的书面表达。本文将从深圳劳动合同律师的角度,深入探讨劳动合同中是否明确规定了... [更多]
在劳动合同中,雇主通常会承诺为员工提供适当的培训和晋升机会,以提高员工的职业素质和发展空间。然而,有时雇主未能履行这一承诺,给员工的职业... [更多]
在职场中,性别歧视、年龄歧视等违法行为时有发生,给受害者带来严重影响。然而,要维护自身权益,必须能够确凿证明雇主存在这些违法行为。本文将... [更多]
在劳动关系中,雇员和雇主之间可能存在对工作内容、工作时间等方面的歧义或争执。这种情况不仅影响工作效率,还可能导致纠纷和法律风险。本文将站... [更多]
在职场中,一些受害者可能遭受歧视或虐待,这种情况不仅影响工作环境,也侵犯了受害者的权利。作为深圳劳动纠纷律师,我们致力于揭示职场歧视与虐... [更多]
在经济发展不稳定的情况下,一些企业可能面临经营困难,需要进行裁员或解雇员工。然而,一些雇主可能存在违反法律规定的集体裁员或解雇行为,给员... [更多]
在劳动关系中,合理的工时制度和加班安排是保障员工权益的重要组成部分。然而,一些雇主可能存在违反劳动法规定的工时制度或加班安排,给员工带来... [更多]